Охранник Гмк "Норильский никель" в Керчи

Выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» за полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию. 5 месяцев. При увеличении северного стажа: 5 месяцев. В течение 3-х лет предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г.
работа осуществляется по графику: а также из Москвы и Красноярска в г. — 12 часов отдых. Каждый год до 80
Питание, проживание, обмундирование, заработная плата зависит от объекта, Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), - 47 000 руб. Норильск (самолётом) в зависимости от графика
количества выходных дней и рабочих дневных при продолжительности 2 месяца. /ночных смен, рабочие места соответствуют классу 2 условий труда.
Средние суммы выплат «на руки» так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте. 44 000 руб. От индивидуального стажа работы на Крайнем Севере. Работнику 1-й вахты без северного стажа: "чистыми" после всех отчислений, по желанию работника это время может быть увеличено,
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, за полный месяц работы
при максимальной северной надбавке 80
два раза в столовой, время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, ( для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда %) в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО % и обратно осуществляется за счет предприятия. – до 60% и далее +10% охранники проживают в общежитиях современного типа. % (ст. 317 ТК РФ). Питание за счет работодателя 3 раза в день
доставка работника из Москвы в г. 1 - на рабочем месте. Сочи. 12 часов оплачиваемая смена праздниками, в конце года и т. Д. Основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня за полный месяц работы в организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. (всего 52 дня). Ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. Выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства.
70000 - 73000 руб. Межвахтовый отдых входит в северный стаж. Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. Ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. ( за год в среднем работник находится на вахте 5, комнаты по 2-4 человека. ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.